Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Modern & regional – Arbeiten bei Technagon

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

ab sofort

Bei uns werden Innovation, Teamgeist, Freude an der Arbeit, Work-Life-Balance und ein freundliches Miteinander groß geschrieben. In unserem Unternehmen arbeitet ein junges, engagiertes Team – geprägt durch Kollegialität und Hilfsbereitschaft. Wir entwickeln innovative Hightech-Produkte – immer mit dem Finger am Puls der Zeit. Wir entwickeln bereits heute die Technologie für die High-Tech-Ladeinfrastruktur von morgen. Werde Teil unseres Teams und wirke mit an der Entwicklung der Elektromobilität.

Deine Aufgaben

Fachliche und organisatorische Führung des Softwareentwicklungsteams (Embedded OS, Bare-Metal-Firmware, Backend, Frontend)
Verantwortung für Spezifikation, Architektur, Design und Umsetzung der Softwarekomponenten unserer Ladeprodukte
Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Entwicklungszielen und Qualitätsstandards
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung und der Qualitätssicherung
Planung, Koordination und Priorisierung der Entwicklungsaufgaben im Team
Unterstützung bei der technischen Konzeption neuer Funktionen und Produkte
Weiterentwicklung der Software-Entwicklungsprozesse, Werkzeugen und Methoden
Förderung der Teammitglieder durch Coaching, Feedback und gezielte Weiterentwicklung
Aktive Mitarbeit bei der Implementierung – du bist technischer Kopf und Coach zugleich

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld Embedded Systems, IoT oder Elektromobilität
Fundierte Kenntnisse in C/C++, idealerweise Erfahrung mit Qt-Framework und weiteren Sprachen wie Python, JavaScript, Rust
Erfahrung in der Erstellung von Software-Spezifikationen, Architekturkonzepten und Schnittstellenbeschreibungen
Sicherer Umgang mit IDEs, Versionskontrollsystem Git, Build-System CMake und CI/CD-Umgebungen
Gesicherte Kenntnisse von Kommunikationsprotokollen (z. B. MQTT, Modbus, idealerweise OCPP)
Klare Motivation, eine Teamlead-Rolle zu übernehmen, idealerweise erste Führungserfahrung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Begeisterung für technische Innovationen